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广东工人艺术团走进湛江钢铁和龙门县

来源:南方日报    作者:黄应来 程小妹    2018-05-16


湛江钢铁90后员工表演音乐快板《劳动最美丽》。湛江钢铁工会供图

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  5月11日晚,由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合举办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团慰问演出活动在宝钢湛江钢铁有限公司(以下简称“湛江钢铁”)体育馆举行。湛江钢铁领导及各厂部干部职工1000多人到场观看了演出。

  晚会伴随着开场舞《咱们工人有力量》拉开帷幕,演出共分为“南粤情”“劳动美”“中国梦”三个主题篇章,包括歌唱、舞蹈、杂技、朗诵、相声等多种形式。其中,来自湛江钢铁各厂部的17名员工为现场职工带来了一首音乐快板表演《劳动最美丽》,台下观众连连喝彩,手中的荧光棒也跟着快板的节奏上下翻飞。据了解,这些员工都是90后,这是他们结合工作生活自编自创的一套快板“顺口溜”。

  广东工人艺术团上一场慰问演出活动于5月8日在惠州市龙门县举办。惠州市总工会有关领导及劳模代表等和干部职工1800多人到场观看了演出。当晚,由龙门县自行编排的省级非物质文化遗产名录项目传统舞蹈《舞火狗》也参加了晚会表演,展现了纯朴浓郁的民俗风情,传承了独特的瑶族文化魅力。

  工会亮点

  龙门县总工会:全面履行工会职能

  近年来,龙门县总工会在县委和上级工会的正确领导下、在县政府以及社会各部门的大力支持下,充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,带领全县广大职工继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风,以改革创新为动力,主动适应新常态,全面履行工会职能,开创了龙门工会工作的新局面。

  开创“三家”建设

  近年来,龙门县总工会创新工会服务方式,竭诚为广大职工群众服务。2010年,龙门县总工会创建了“外来工之家”,在工会组建、维权、帮扶、文化建设和社会管理等方面取得了较好的成效。2013年,龙门县总工会在“职工之家”和“外来工之家”的基础上,在全县44间中小学创建了“外来工子女之家”和“留守儿童之家”,创新了社会管理模式,对外来工子女和留守儿童给予更多的关心、帮助和服务。

  近年来,龙门县总工会通过发动社会机构及各界热心人士开展阳光助学行动,累计筹集200多万元资助1060名贫困外来工子女和留守儿童读书,投入15万元资金,为1095名留守儿童购买学生意外保险;整合各方资源建设希望家园,投资16万元,建立了以志愿者、家庭、学校、社会“多位一体”的帮扶网络;开展节日慰问活动,慰问外来工子女和留守儿童家庭750户(次),慰问外来工子女和留守儿童2500人(次),奖励品学兼优的外来工子女和留守儿童300人(次),累计发出慰问金和慰问品共50多万元。

  开展“温暖十送”关爱活动

  龙门县总工会开创了送温暖、送岗位、送清凉、送助学、送保障、送文化、送法律、送关爱、送和谐、送安康“温暖十送”关爱活动。近5年,龙门县总工会共筹集送温暖资金217.3万元,走访慰问困难企业33家,慰问困难职工3891人(次),建立了842户困难职工家庭档案;对扶贫挂点的永汉镇梅州村落实精准扶贫政策,共帮扶生产资金68万元,节日慰问金9.2万元;为农民工创造就业岗位107个。

  龙门县总工会还积极开展夏送清凉活动,督促企业严格执行发放高温补贴制度并拨款夏季防暑降温清凉饮料费。深入开展“关爱行动”,全县共有5508名职工参加“女职工安康互助保障计划”和“职工医疗互助保障计划”,共为职工办理理赔14.3万元。同时,总工会还向全县各级工会发放《职工园》专刊4.8万册,开展“百场电影走基层进企业”活动,丰富企业职工文化生活。在法律服务方面,指定3名法律援助律师为12家企业的法律顾问,1名街道工会法律顾问为职工群众提供专业服务,制定工会干部谈心制度,设立维权热线,畅通职工的诉求渠道等。

  湛江钢铁工会:充分发挥工会桥梁纽带作用

  湛江钢铁工会紧紧围绕公司生产经营中心工作,充分发挥各级工会组织的桥梁纽带作用,积极组织开展劳动竞赛、技能比赛,关心服务员工,推进实事工程,加强工会组织建设,工会各项工作取得了新的成效,为“做实梦工厂、做强梦之队”发挥了应有作用,为湛江钢铁各项生产经营任务的完成作出了积极的贡献。

  组织开展劳动竞赛

  在公司党政的领导下,工会牵头,结合股份公司“三聚焦两促进”劳动竞赛及“跨基地同工序对标劳动竞赛”,策划了公司劳动竞赛方案,在公司范围组织152个作业区、572个班组、4000多名一线员工围绕344个关键性指标和公司对各作业区基础管理要求的10个通用性指标,开展同工序同产线同机组岗位对标劳动竞赛。各单位广泛组织宣传发动,广大一线员工积极响应参赛,各单位纷纷建立单元、作业区竞赛排行榜,实行月度竞赛结果指标上墙,营造了比学赶帮超的良好竞赛氛围。

  组织开展员工技能比赛

  针对公司一线员工入职时间短、整体队伍年轻、生产操作经验不足的现状,为了快速提升员工技能和职业素养,工会聚焦主体工种及对系统影响较大的关键性岗位,结合操作员工持证上岗率以及一岗多能工的推进,开展了以“技能大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大提升”为主题的员工技能比赛。2017年设立64个比赛工种(项目),参加员工近3000名。在公司工会的领导下,各厂部积极组织发动,充分利用业余时间组织技术大培训,岗位大练兵,累计组织各类培训360次,编撰教材101册。在按计划组织推进落实公司员工技能比赛的同时,还积极组织员工参加股份公司的技能比赛项目,重视和关心协力单位员工的技能提升工作。

  开展丰富多彩活动

  为关心驻岛员工,倡导积极健康的业余生活,2017年,工会营造了“快乐工作,健康生活”的浓厚氛围。工会策划了全年的文体活动方案,在职工兴趣爱好问卷及调研的基础上,分层分类,按照支撑员工、属地员工以及不同年龄段,开设了业余兴趣班,挖掘和调动有特长员工的资源和积极性;开办了学说广东话、太极拳、书法、绘画、瑜伽等20余个业余兴趣班。同时根据不同季节,结合宝武职工艺术节要求,策划了全年“冠名杯”比赛计划,在推进过程中,充分发挥大湛钢团队的协同作用,以公司总体策划组织,基层各家承办的思路,相继举办了“炼铁杯”羽毛球赛、“炼钢杯”足球赛、“中冶宝钢杯”家乡菜厨艺大赛、“宝钢技术杯”主持人大赛、七夕节烧烤暨“中冶环保杯”形象大使决赛等20余项活动和赛事,各项活动的成功举办,不仅涌现了一大批文体活动的积极分子,更充分展示了大湛钢的融合、协同及魅力,展现了员工的活力士气,湛江钢铁被宝武集团评为宝武集团首届职工艺术节先进单位。

  劳模风采

  省五一劳动奖章获得者廖秀丽:兢兢业业15年

  自2003年参加环卫工作以来,龙门县环境卫生管理局保洁组组长廖秀丽已经在这个岗位上工作了15年。早上6时,当人们还在睡梦中或晨练时,她已经开始了在街头路面的“第一扫”。

  “8点之前得把路面都清扫干净,让人出门上班的时候看到一条条干干净净的马路,多舒心。”廖秀丽笑着说,自己文化程度不高,环卫工作能带给她一份生活上的保障,“工作虽然苦了点,但各行各业都得有人做,做一行爱一行,把眼前的工作踏踏实实做好就不丢人,我丈夫也是一名环卫工人。”

  廖秀丽每天风雨无阻地来回穿梭在几公里长的辖区道路上,一把铁铲、一把扫帚、一辆人力脚踏三轮垃圾车,就是她的全部“家当”。将马路打扫干净是份内事,有的路段虽然不长,但是落叶较多,需要来回清理,有些树叶实在扫不起来,廖秀丽只能用手一片片捡起来,放进垃圾车。在龙门县创建全国文明县城期间,全县的环卫工作任务繁重。有时廖秀丽一天要用三轮车装运五六车垃圾到垃圾压缩中转站,每车大约有250公斤垃圾。

  作为一名环卫工人,廖秀丽还积极参加单位组织的各项政治学习和活动,曾被评为广东省优秀环卫工人、惠州市金牌工人和惠州市百佳城乡美容师,并于今年4月荣获广东省五一劳动奖章。

  (编辑:苏卓图